Le géant des semi-conducteurs Intel poursuit sa transformation organisationnelle depuis l’arrivée de Lip-Bu Tan en tant que PDG en mars dernier.
L’entreprise vient d’annoncer une série de changements majeurs au sein de son équipe dirigeante, incluant le départ d’une figure historique et la création d’une nouvelle structure dédiée à l’ingénierie et aux puces personnalisées.
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Michelle Johnston Holthaus quitte Intel après plus de 30 ans
Parmi les annonces les plus marquantes, Intel a confirmé le départ de Michelle Johnston Holthaus, actuelle directrice exécutive des produits. Présente depuis plus de trois décennies dans l’entreprise, elle occupait jusqu’ici un rôle central dans la stratégie produit de la société. Elle continuera toutefois à accompagner Intel en tant que conseillère stratégique, apportant son expérience au moment où l’entreprise entre dans une nouvelle phase de transformation.
Son départ illustre la volonté de la nouvelle direction d’imprimer un tournant et de renforcer la cohérence entre innovation technologique et exécution opérationnelle.
Une nouvelle division pour renforcer l’ingénierie et le silicium personnalisé
Intel a également annoncé la création d’un groupe central d’ingénierie chargé de développer une nouvelle activité de silicium sur mesure destinée aux clients externes. Cette division sera dirigée par Srinivasan “Srini” Iyengar, ancien cadre de Cadence Design Systems, arrivé chez Intel en juillet.
Cette initiative traduit la volonté d’Intel de diversifier ses activités et de répondre à la demande croissante de puces personnalisées, notamment pour les entreprises souhaitant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques en matière d’intelligence artificielle et de data centers.
De nouvelles recrues issues d’ARM et d’autres leaders de l’industrie
En parallèle, Intel renforce ses équipes avec plusieurs recrutements stratégiques. Kevork Kechichian, ancien dirigeant d’ARM, devient responsable du groupe data center, un segment clé face à la concurrence d’AMD et Nvidia. Jim Johnson prend quant à lui le poste de vice-président principal et directeur général de l’activité client computing, pilier historique de l’entreprise.
Enfin, Naga Chandrasekaran, actuel directeur technologique et des opérations d’Intel Foundry, voit ses responsabilités élargies, confirmant l’importance stratégique de la branche dédiée à la fabrication de semi-conducteurs pour des clients tiers.
Sous la direction de Lip-Bu Tan, Intel multiplie les réorganisations afin de retrouver sa compétitivité dans un secteur où la concurrence est plus intense que jamais. Le départ d’une dirigeante emblématique comme Michelle Johnston Holthaus, combiné à l’arrivée de nouveaux leaders issus d’ARM et Cadence, marque une volonté claire de renforcer l’expertise technique et d’accélérer l’innovation. Avec la création d’une division centrée sur le silicium personnalisé et une restructuration de ses pôles stratégiques, Intel espère bâtir une nouvelle dynamique pour redevenir un acteur incontournable face aux géants de l’IA et des data centers.
