Le secteur technologique est divisé sur l’impact des robots et de l’IA sur les emplois humains.
Certains pensent que la majorité des tâches sera automatisée, tandis que d’autres estiment que de nouveaux rôles émergeront pour les humains dans un monde assisté par la robotisation. Amazon a récemment présenté son robot Vulcan, qui incarne cette vision de collaboration entre humains et robots dans ses entrepôts. Ce robot, capable de « sentir » les objets, représente une évolution clé dans la manière dont Amazon envisage l’avenir du travail.
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Vulcan : un robot qui aide les travailleurs humains
Vulcan a été conçu pour effectuer des tâches physiques pénibles dans les entrepôts, comme récupérer des objets en hauteur ou en bas. Cela permet aux travailleurs humains de se concentrer sur des tâches moins exigeantes, réduisant ainsi les risques de blessures liés aux positions inconfortables. En faisant équipe avec les employés, Vulcan n’a pas pour but de les remplacer, mais de leur faciliter la tâche en prenant en charge les actions les plus pénibles.
Cependant, cette robotisation soulève des questions sur l’avenir des emplois non qualifiés dans des secteurs comme celui des entrepôts. Amazon répond à cette préoccupation en formant certains de ses employés pour devenir des techniciens en maintenance de robots. Ces formations permettent aux travailleurs de développer des compétences spécialisées qui les préparent à gérer et entretenir ces technologies.
La reconversion professionnelle, clé pour l’avenir
Amazon ne se contente pas de déployer des robots dans ses entrepôts, l’entreprise met également en place des programmes de reconversion professionnelle pour ses employés. Ces programmes visent à former des techniciens capables de maintenir et de gérer les robots. Ainsi, la robotisation génère de nouveaux emplois qualifiés, tout en libérant les employés des tâches les plus physiques. Toutefois, cette transition n’est pas sans défis, car tous les travailleurs n’auront pas l’opportunité ou le désir de se reconvertir dans des métiers techniques.
Amazon souligne que l’adoption de ces robots a créé des centaines de nouveaux postes, tels que des ingénieurs de maintenance ou des surveillants des robots. Cela montre que la robotisation ne se limite pas à remplacer les emplois, mais qu’elle transforme également les structures de travail en offrant de nouvelles possibilités.
Un futur partagé entre humains et robots
Le futur des emplois dans un monde automatisé reste incertain. Bien que la robotisation puisse offrir de nouvelles opportunités de carrière, il est probable que certains secteurs, comme la vente au détail ou la restauration, continueront d’être dominés par des emplois humains pendant plusieurs années. Néanmoins, des secteurs comme la logistique, où Amazon est un leader, pourraient voir une adoption plus large des robots, modifiant ainsi les besoins en main-d’œuvre.
