Il y a deux ans, les employés d’un Apple Store à Towson, dans le Maryland, ont été les premiers à établir un syndicat officiellement reconnu dans un magasin de détail Apple aux États-Unis.
Aujourd’hui, ils sont également les premiers à parvenir à un accord de contrat provisoire.
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Un accord de trois ans avec des avantages significatifs
Selon la Coalition des Employés du Commerce de Détail, affiliée à l’Association Internationale des Machinistes et des Travailleurs de l’Aérospatiale, qui représente environ 85 employés du magasin de Towson, cet accord de trois ans comprend plusieurs améliorations notables. Parmi celles-ci, on trouve des améliorations des horaires de travail, des augmentations salariales moyennes de 10 % sur la durée du contrat, une clause de départ, des limites sur les employés contractuels et un processus disciplinaire transparent.
En parvenant à un accord provisoire avec Apple, nous donnons à nos membres une voix dans leur avenir et un premier pas fort vers de nouveaux gains, a déclaré le comité de négociation du syndicat dans un communiqué. Cette déclaration souligne l’importance de cet accord comme une victoire significative pour les employés syndiqués de l’Apple Store de Towson.
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Une étape vers la reconnaissance et la solidarité
Le syndicat doit voter sur cet accord le 6 août. Pendant les négociations, les travailleurs ont voté pour autoriser une grève, un geste que le comité de négociation a décrit comme la première étape pour démontrer notre solidarité et qui enverrait un message clair à Apple. Cette autorisation de grève a été vue comme une tactique stratégique pour renforcer la position des employés dans les négociations avec la direction d’Apple.
Bien que des campagnes aient été lancées pour syndiquer d’autres magasins Apple aux États-Unis, seules deux ont réussi jusqu’à présent. L’autre magasin ayant réussi à se syndiquer est situé à Oklahoma City, où les négociations de contrat se poursuivent avec Apple.
Les réactions et les implications futures
Apple n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire de TechCrunch concernant cet accord provisoire. Cependant, cet accord pourrait avoir des implications importantes pour les autres magasins Apple qui cherchent à se syndiquer. Le succès des employés de Towson pourrait inspirer d’autres travailleurs à poursuivre des efforts similaires, renforçant ainsi le mouvement syndical au sein de l’entreprise.
Ce développement marque une étape importante dans la relation entre Apple et ses employés de détail. Il reste à voir comment Apple et d’autres entreprises technologiques réagiront à cette évolution vers une syndicalisation accrue de leurs employés, et quelles seront les implications à long terme pour le secteur de la vente au détail technologique.
L’accord de contrat provisoire entre Apple et les employés de l’Apple Store de Towson représente une avancée significative pour les travailleurs et pourrait ouvrir la voie à de futurs succès syndicaux dans d’autres magasins à travers les États-Unis. Les employés attendent maintenant avec impatience le vote du 6 août pour finaliser cet accord.
