Dans un contexte où les licenciements dans le secteur technologique ont fréquemment touché les équipes de recrutement, Paraform se présente comme une bouffée d’air frais.
Cette plateforme de recrutement, spécifiquement conçue pour les startups, propose d’exploiter le réseau grandissant de recruteurs indépendants issus de ces licenciements massifs. Avec une levée de fonds de 3,6 millions de dollars menée par A*, le fonds de capital-risque de Kevin Hartz, Paraform est bien positionnée pour transformer le paysage du recrutement.
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Redéfinir le recrutement avec un réseau élargi
John Kim, PDG de Paraform, explique que la vague de licenciements de 2022 et 2023 a créé une opportunité unique : celle de mobiliser des recruteurs devenus indépendants. Avec des compétences affinées et des réseaux de qualité, ces professionnels offrent aux startups un accès privilégié à des talents variés. La plateforme compte déjà des milliers de recruteurs et a aidé plus de 200 entreprises à pourvoir des postes divers, démontrant ainsi l’efficacité et la nécessité de son modèle économique.
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Un modèle économique axé sur la collaboration
Paraform adopte un modèle de marketplace à double entrée où les startups paient une redevance pour lister des emplois et une commission sur les embauches réussies. Cette structure financière garantit l’engagement des startups tout en valorisant le travail des recruteurs. Kim souligne que même les entreprises avec d’excellentes équipes de recrutement internes utilisent Paraform pour compléter leurs efforts, surtout pour des rôles difficiles à pourvoir.
Expansion et innovation : les prochains pas de Paraform
Avec les nouveaux fonds, Paraform envisage d’étendre son activité aux États-Unis et au-delà, incluant l’UE, la Corée et l’Australie où elle a déjà commencé à faire des incursions. L’entreprise prévoit également de doubler son effectif et de diversifier les rôles couverts par sa plateforme, s’étendant au-delà de l’ingénierie logicielle pour inclure la recherche, la science, la fabrication et la défense. Cette expansion est motivée par la demande croissante de ses clients et par la volonté de répondre aux besoins spécifiques de secteurs variés.
En incorporant l’intelligence artificielle pour affiner les processus de sélection, Paraform ne se contente pas de connecter des entreprises avec des recruteurs ; elle améliore substantiellement la qualité des interactions humaines dans le recrutement. Le futur de Paraform, soutenu par des investisseurs de renom et une vision claire, promet de redéfinir le recrutement pour les startups, marquant ainsi le début d’une nouvelle ère dans le domaine des ressources humaines.
