Depuis le début de l’année 2024, Yahoo a considérablement réduit son équipe de cybersécurité, surnommée The Paranoids.
Selon des informations obtenues par TechCrunch, environ 25 % des membres de l’équipe ont été licenciés ou ont quitté l’entreprise. Cela représente entre 40 et 50 employés, sur un total initial de 200.
Parmi les divisions les plus impactées, on trouve l’équipe offensive de sécurité, aussi connue sous le nom de red team. Cette dernière avait pour mission de simuler des cyberattaques afin d’identifier les vulnérabilités avant que des hackers externes ne puissent les exploiter. Cette équipe a été entièrement supprimée, marquant un tournant dans la stratégie de sécurité de Yahoo.
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Une stratégie révisée sous la direction du nouveau CTO
Valeri Liborski, nommé directeur technique (CTO) de Yahoo en septembre 2024, a introduit plusieurs changements importants au sein des départements technologiques. Dans un email interne adressé aux employés, Liborski a décrit les décisions de restructuration comme étant « très difficiles », mais nécessaires pour aligner l’entreprise sur ses nouvelles priorités.
Yahoo justifie ces licenciements par une évolution stratégique. L’entreprise a choisi d’externaliser les opérations de sécurité offensive, affirmant que cela permettra de concentrer les ressources sur des priorités critiques. Selon un porte-parole de Yahoo, cette transition reflète la maturité et la sophistication du programme de sécurité de l’entreprise, qui reste une référence dans le secteur.
L’impact sur les employés et la vision future de Yahoo
La suppression de postes ne se limite pas à The Paranoids. Au total, Yahoo a licencié plus de 1 600 employés en 2024, soit environ 20 % de son effectif global. Ces mesures drastiques visent à améliorer la rentabilité globale de l’entreprise, selon son PDG Jim Lanzone. Celui-ci a déclaré que ces licenciements permettront à Yahoo de se concentrer sur des domaines stratégiques et d’investir dans des segments porteurs de croissance.
Cependant, cette restructuration soulève des inquiétudes parmi les anciens employés et les experts en cybersécurité. La perte d’une équipe interne capable de simuler des attaques pourrait affaiblir la réactivité de Yahoo face aux menaces croissantes dans le domaine.
Une réorganisation qui divise
Bien que Yahoo présente cette réorganisation comme une avancée stratégique, son impact sur la sécurité des utilisateurs reste à surveiller. En externalisant des opérations critiques, l’entreprise parie sur l’efficacité de ses partenaires externes. Cette transition marque une nouvelle phase dans l’histoire de Yahoo, qui continue de chercher un équilibre entre réduction des coûts et innovation technologique.
Pour l’heure, il reste à voir si cette approche renforcera ou affaiblira sa position face aux menaces cybernétiques croissantes.
