Depuis le dรฉbut de l’annรฉe 2024, Yahoo a considรฉrablement rรฉduit son รฉquipe de cybersรฉcuritรฉ, surnommรฉe The Paranoids.
Selon des informations obtenues par TechCrunch, environ 25 % des membres de l’รฉquipe ont รฉtรฉ licenciรฉs ou ont quittรฉ l’entreprise. Cela reprรฉsente entre 40 et 50 employรฉs, sur un total initial de 200.
Parmi les divisions les plus impactรฉes, on trouve lโรฉquipe offensive de sรฉcuritรฉ, aussi connue sous le nom de red team. Cette derniรจre avait pour mission de simuler des cyberattaques afin d’identifier les vulnรฉrabilitรฉs avant que des hackers externes ne puissent les exploiter. Cette รฉquipe a รฉtรฉ entiรจrement supprimรฉe, marquant un tournant dans la stratรฉgie de sรฉcuritรฉ de Yahoo.
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Une stratรฉgie rรฉvisรฉe sous la direction du nouveau CTO
Valeri Liborski, nommรฉ directeur technique (CTO) de Yahoo en septembre 2024, a introduit plusieurs changements importants au sein des dรฉpartements technologiques. Dans un email interne adressรฉ aux employรฉs, Liborski a dรฉcrit les dรฉcisions de restructuration comme รฉtant ยซ trรจs difficiles ยป, mais nรฉcessaires pour aligner lโentreprise sur ses nouvelles prioritรฉs.
Yahoo justifie ces licenciements par une รฉvolution stratรฉgique. Lโentreprise a choisi dโexternaliser les opรฉrations de sรฉcuritรฉ offensive, affirmant que cela permettra de concentrer les ressources sur des prioritรฉs critiques. Selon un porte-parole de Yahoo, cette transition reflรจte la maturitรฉ et la sophistication du programme de sรฉcuritรฉ de lโentreprise, qui reste une rรฉfรฉrence dans le secteur.
L’impact sur les employรฉs et la vision future de Yahoo
La suppression de postes ne se limite pas ร The Paranoids. Au total, Yahoo a licenciรฉ plus de 1 600 employรฉs en 2024, soit environ 20 % de son effectif global. Ces mesures drastiques visent ร amรฉliorer la rentabilitรฉ globale de lโentreprise, selon son PDG Jim Lanzone. Celui-ci a dรฉclarรฉ que ces licenciements permettront ร Yahoo de se concentrer sur des domaines stratรฉgiques et dโinvestir dans des segments porteurs de croissance.
Cependant, cette restructuration soulรจve des inquiรฉtudes parmi les anciens employรฉs et les experts en cybersรฉcuritรฉ. La perte dโune รฉquipe interne capable de simuler des attaques pourrait affaiblir la rรฉactivitรฉ de Yahoo face aux menaces croissantes dans le domaine.
Une rรฉorganisation qui divise
Bien que Yahoo prรฉsente cette rรฉorganisation comme une avancรฉe stratรฉgique, son impact sur la sรฉcuritรฉ des utilisateurs reste ร surveiller. En externalisant des opรฉrations critiques, lโentreprise parie sur lโefficacitรฉ de ses partenaires externes. Cette transition marque une nouvelle phase dans lโhistoire de Yahoo, qui continue de chercher un รฉquilibre entre rรฉduction des coรปts et innovation technologique.
Pour lโheure, il reste ร voir si cette approche renforcera ou affaiblira sa position face aux menaces cybernรฉtiques croissantes.