Le marché de l’emploi dans la tech a connu de profonds bouleversements ces dernières années, rendant l’accès au premier poste particulièrement complexe pour les jeunes diplômés.
Alors que la demande en compétences technologiques continue d’augmenter, les embauches en début de carrière ont nettement diminué, créant une fracture inquiétante dans le recrutement.
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Une forte baisse des recrutements pour les débutants
Selon un rapport de la société SignalFire, les embauches de jeunes diplômés par les 15 plus grandes entreprises tech ont chuté de plus de 50 % depuis 2019. Avant la pandémie, les nouveaux diplômés représentaient environ 15 % des recrutements dans ces entreprises, un chiffre tombé à seulement 7 % récemment. Aneesh Raman, responsable chez LinkedIn, parle d’une “cassure” dans les premiers échelons de la carrière, notamment à cause de l’essor de l’intelligence artificielle qui remplace certains postes d’entrée.
Ce recul rend l’accès à la première expérience professionnelle plus difficile et limite les chances des jeunes talents de se faire une place dans l’industrie.
La tech s’étend, mais les compétences évoluent
Malgré cette baisse, le secteur tech ne ralentit pas vraiment. Les métiers technologiques se répandent dans d’autres domaines comme la santé, la finance ou le commerce. Le nombre d’emplois tech devrait passer de 6 millions à plus de 7 millions d’ici 2034.
Cependant, les attentes des recruteurs changent : la maîtrise de l’intelligence artificielle devient un critère essentiel. Une grande majorité des offres d’emploi (87 %) valorisent désormais des compétences en IA, tandis qu’un quart les exigent. Cette évolution complexifie le parcours des nouveaux diplômés.
S’adapter pour mieux réussir
Pour réussir à décrocher un premier emploi dans la tech aujourd’hui, il ne suffit plus d’avoir des connaissances de base. Il faut se spécialiser, notamment dans les technologies liées à l’IA, et multiplier les expériences concrètes : stages, projets, formations en ligne.
Participer à des événements comme les hackathons ou contribuer à des projets open source peut aussi booster son CV et montrer sa motivation.
Face à ces défis, les jeunes diplômés doivent redoubler d’efforts pour se démarquer. Il est crucial d’acquérir des compétences en IA, de multiplier les projets pratiques, les stages et les expériences concrètes. Participer à des hackathons, contribuer à des projets open source ou suivre des formations en ligne spécialisées peut aussi faire la différence.
Malgré les difficultés, les perspectives dans la tech restent très encourageantes. Le marché continue de croître, mais il faut désormais mieux comprendre ses évolutions et s’y préparer efficacement pour décrocher ce fameux premier emploi tant convoité.
